绿地新兵绽放,绿动泉城未来
2015-01-24

山东事业部举办2015届校招生新兵训练营

       为使新进员工全面了解绿地集团的企业文化,熟悉绿地集团的规章制度,更快地融入绿地集团的团队当中,绿地集团山东事业部于2014年12月9日开展了面向实习生的“新兵训练营”主题培训。此次培训由人力资源中心牵头组织,对16名2015届校园招聘的新员工进行了培训,培训内容涵盖了绿地集团简介,山东事业部简介,企业文化介绍以及实习的相关内容等四大模块,为新员工实习工作的开展奠定了良好的基础。

       “新兵训练营”在人力资源中心副总监杨俊的讲话中拉开了序幕。杨总特别强调新进员工要加强对企业的认识,尽快熟悉业务知识,锻炼工作能力,发掘自身闪光点,稳步实现自己的职业发展,早日成为绿动未来的中坚力量。随后,在破冰的拓展训练中,来自全国各地各个高校原本陌生的“绿地新兵”们,通过别样的自我介绍很快熟悉了彼此,在之后的项目中,他们将自己的个性与激情展现的淋漓尽致,不仅更进一步的增进了友谊,还增强了新员工的向心力与内部凝聚力。本次拓展训练,为新员工的相识搭建了非常好的平台,能够促使他们更快的融入到绿地集团的大家庭当中。

       在此之后,人力资源中心招聘与培训主管薛静雯为新员工进行了本次“新兵训练营”中最重要的一部分——入职前的系统培训。在培训中,新员工条理的了解了绿地集团的发展史,多业态的房地产开发以及多元化的业务模块,并且对他们即将入职的山东事业部的组织架构进行了细致的学习,亲身感受到了集团的企业文化,除此之外,人力资源中心对新员工的实习进行了简单的布置,并提出了相关的要求。

       本次培训内容贴近工作实际,形式丰富多样,为新入职员工今后更好地开展本职工作、更快地适应绿地集团环境和文化打下了坚实的基础,受到了参训员工的热烈好评,取得了良好的效果。

       山东事业部2015校园招聘在吸取集团校园招聘宝贵经验的同时,绿地山东与时俱进,在实践中敢于创新,敢于探索出更符合事业部人才规划、更贴近高校毕业生的新思路和新方法,落实了 “绿地化、年轻化、专业化、职业化”的人才建设要求。在当前新形势下,绿地集团山东事业部将进一步悉心做好校园招聘后续工作,确保后备人才梯队的高质量,相信将看到更多朝气蓬勃的年轻面孔与绿地并肩前行,共同成长,携手绽放在齐鲁大地!